Pomoc w sprawach kadrowo-płacowych

Właściciele firm z zagranicy często nie wiedzą, jak dokładnie przebiega lokalny proces rekrutacji i zatrudnienia ani jak zapewniać pracownikom odpowiednią opiekę, przez co mogą nie być w stanie wybrać najlepszych kandydatów oraz zapewnić im motywującej, ale i osiągalnej pensji, a także zadbać o zgodność z przepisami prawa pracy i innymi wytycznymi

Skorzystanie z naszych kompleksowych usług biznesowych daje pewność, że zasoby firmy będą optymalnie wykorzystane, i pozwala uniknąć niewygodnych, kosztownych opóźnień. Gdy pierwszy pracownik zostanie już zatrudniony, zajmiemy się wszelkimi kwestiami administracyjno-kadrowymi, pilnując, aby Państwa firma już od pierwszego dnia działała zgodnie z wszelkimi przepisami i stanowiła atrakcyjne miejsce pracy dla utalentowanych osób ze sporym potencjałem.

Stała pomoc w sprawach kadrowych

Nasza oferta obejmuje niedrogi pakiet ze stałą stawką, w ramach którego zajmiemy się wszystkimi czynnościami administracyjnymi i kadrowymi związanymi z Państwa pracownikami. Nasza pomoc pozwala uniknąć czasochłonnego zarządzania wypłatami, urlopami i zwolnieniami lekarskimi oraz procesami zatrudniania i zwalniania pracowników — możemy zająć się tymi sprawami, dzięki czemu Państwo zyskają czas na rzeczywiste prowadzenie swojej działalności

Podstawowe usługi kadrowe obejmują:

  • konfigurowanie wypłat i płatności podatkowych w bankowości online firmy,
  • zarządzanie urlopami,
  • zarządzanie zwolnieniami lekarskimi,
  • comiesięczne zestawienia wypłat i podatków,
  • podpisywanie dokumentów związanych z listą płac w imieniu pracodawcy (na podstawie upoważnienia).

Usługi dodatkowe:

  • konfigurowanie firmowego systemu świadczeń socjalnych,
  • konsultacje kadrowe w zakresie konkretnych problemów z poszczególnymi pracownikami,
  • wysyłanie pracownikom zwrotów podatku,
  • organizowanie obowiązkowych corocznych badań lekarskich i szkoleń BHP,
  • rozsyłanie dokumentów końcoworocznych,
  • zmiany w umowach o pracę,
  • umowy i dokumenty dotyczące premii,
  • dokumentacja związana z odejściem pracownika.

Doradztwo kadrowe

Doradztwo kadrowe to nie tylko pomoc w zatrudnianiu nowych utalentowanych osób i sporządzaniu umów o pracę. Nasi specjaliści służą wsparciem w ramach całego realizowanego na Węgrzech projektu, od wstępnych konsultacji podatkowych i przygotowania szablonów umów po organizację obowiązkowych corocznych badań lekarskich i szkoleń PPŻ. Zapraszamy do kontaktu i zapoznania się z indywidualną wyceną!

Doradztwo podatkowe

Prowadząc działalność międzynarodową, bardzo ważne jest, aby płacić podatki do właściwych instytucji — dotyczy to zarówno podatków od towarów i usług, jak i od wypłat pracowników. Dostęp do porad podatkowych w chwili, gdy są one potrzebne, pomaga świadomie podejmować decyzje związane z planowaniem działań i alokacją funduszy.

Jednym z istotnych aspektów doradztwa podatkowego jest to, że pracownicy stają się rezydentami podatkowymi na Węgrzech. Najprawdopodobniej będą na Węgrzech płacić podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie społeczne, jednak warto sprawdzić porozumienia zawarte pomiędzy Węgrami a krajami pracowników w kwestii podwójnego opodatkowania.