HR-ondersteuning en salarisadministratie

Als eigenaar van een buitenlands bedrijf kan het lastig zijn om het lokale proces van werving, indienstneming en verzorging van uw personeel te begrijpen, zodat u de best mogelijke mensen voor een motiverend en toch betaalbaar salaris krijgt en uw activiteiten aan de arbeidswetgeving en andere regels voldoen.

Met onze complexe zakelijke diensten kunt u ervoor zorgen dat uw middelen optimaal worden benut en dat u geen kostbare en vervelende omwegen hoeft te bewandelen. Zodra u uw eerste medewerker hebt aangenomen, zorgen wij voor alle lopende administratie en HR-ondersteuning, zodat uw onderneming altijd volledig aan de wet- en regelgeving voldoet en vanaf de eerste dag een aantrekkelijke werkplek is voor getalenteerde kandidaten met veel potentieel.

Doorlopende HR-ondersteuning

Tegen een betaalbaar, vast tarief bieden wij u graag de mogelijkheid om alle administratieve en HR-taken met betrekking tot uw personeel in goede banen te leiden. Wij besparen u de rompslomp van salaris-, vakantie- en ziekteverlofadministratie en wervings- en ontslagprocedures. Dit regelen we allemaal rechtstreeks met uw werknemer (als u dat wilt), zodat u zich op uw bedrijfsvoering kunt concentreren.

De HR-basisdiensten omvatten:

  • Invoering van salaris- en belastingbetalingen in de internetbank van de onderneming
  • Vakantieadministratie
  • Ziekteverlofadministratie
  • Maandelijkse salaris- en belastingoverzichten
  • Ondertekening van salarisgerelateerde documenten namens de werkgever (met een machtiging)

Daarnaast kunt u behoefte hebben aan:

  • Invoering van het secundaire-arbeidsvoorwaardensysteem van de onderneming
  • HR-advisering om specifieke kwesties in verband met iedere medewerker te behandelen
  • Indiening van de inkomstenbelastingaangiften van de werknemer
  • Organisatie van verplichte jaarlijkse medische controles en brandveiligheidstrainingen
  • Verspreiding van eindejaarsdocumenten
  • Aanpassingen van arbeidsovereenkomsten
  • Bonusovereenkomsten en documentatie
  • Documenten bij uitdiensttreding van de werknemer

HR-advisering

HR-advisering gaat verder dan het aannemen van nieuw talent en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Onze experts kunnen u ondersteunen tijdens uw hele project in Hongarije, van het geven van belastingadvies tot het opstellen van contracten en het organiseren van verplichte jaarlijkse medische controles en brandveiligheidstrainingen. Neem contact met ons op om een offerte op maat aan te vragen!

Belastingadvies

Wanneer u internationaal opereert, is het essentieel dat u belastingen betaalt waar ze verschuldigd zijn, of het nu gaat om belastingheffing na het vervoeren van goederen, het leveren van diensten of het betalen van salarissen aan uw werknemers. Tijdig belastingadvies helpt u om weloverwogen beslissingen te nemen voor de planning van uw activiteiten en de toewijzing van uw budget.

Een van de belangrijke aspecten van belastingadvies houdt verband met het feit dat uw werknemers belastingplichtigen in Hongarije worden. Ze zullen hoogstwaarschijnlijk inkomstenbelasting en sociale premies betalen in Hongarije, maar controleer voor de zekerheid de verdragen ter voorkoming van dubbele belastingheffing tussen hun landen van herkomst en Hongarije.