Mithilfe unserer vielfältigen Unternehmensdienstleistungen stellen Sie sicher, dass Ihre Ressourcen optimal genutzt werden und keine kostspieligen und unangenehmen Umwege erforderlich sind. Nach der Einstellung Ihres ersten Mitarbeiters übernehmen wir alle regelmäßig anfallenden Verwaltungsaufgaben und Personaldienstleistungen, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen stets alle Vorschriften einhält und vom ersten Tag einen attraktiven Arbeitsplatz für hochqualifizierte Bewerber mit großem Potenzial bietet.

Fortlaufende Personaldienstleistungen

Wir freuen uns, dass wir Ihnen eine günstige Pauschale für die Erledigung aller administrativen Aufgaben und Vorgänge im Personalwesen anbieten können. Sparen Sie sich die Mühen aller administrativen Aufgaben der Lohnbuchhaltung, der Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitstagen sowie Einstellungen und Kündigungen. Wir erledigen dies auf Wunsch für Sie direkt mit Ihrem Mitarbeiter, damit Sie sich auf die Leitung Ihres Unternehmens konzentrieren können.

Grundlegende Personaldienstleistungen umfassen:

• Einrichten von Lohn- und Steuerzahlungen im Internetbanking des Unternehmens
• Urlaubsverwaltung
• Verwaltung von Krankheitstagen
• Monatliche Lohnabrechnungen und Steuerbescheinigungen
• Unterzeichnung von Dokumenten in Verbindung mit Gehältern im Namen des Arbeitgebers (mit Autorisierung)

Zusätzlich werden folgende Optionen angeboten:

• Einrichten eines Systems mit Nebenleistungen des Unternehmens
• Beratung der Personalabteilung im Umgang mit Sondersituationen einzelner Mitarbeiter
• Einreichen der persönlichen Einkommensteuererklärung für Mitarbeiter
• Organisation vorgeschriebener jährlicher Gesundheitsüberprüfungen und Schulungen zum Brandschutz
• Weiterleitung von Jahresabschlüssen
• Änderungen an Arbeitsverträgen
• Bonusvereinbarungen und Dokumentation
• Anfertigung von Dokumenten beim Ausscheiden aus dem Unternehmen

Personalberatung

Die Personalberatung umfasst nicht nur die Einstellung qualifizierter Mitarbeiter und die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen. Unsere Experten unterstützen Sie während Ihres gesamten Projekts in Ungarn von einer anfänglichen Steuerberatung über die Ausarbeitung von Verträgen, die Organisation vorgeschriebener jährlicher Gesundheitsüberprüfungen und Schulungen zum Brandschutz. Bitte kontaktieren Sie uns, um ein individuelles Angebot anzufordern!

Steuerberatung

Bei der Ausübung internationaler Geschäfte müssen Steuern dort bezahlt werden, wo sie anfallen, ganz gleich ob dies Steuern für den Warenverkehr, die Bereitstellung von Dienstleistungen oder Lohnzahlungen an Ihre Mitarbeiter sind. Eine rechtzeitige Steuerberatung hilft Ihnen, die richtigen Entscheidungen bei der Planung Ihrer Aktivitäten und der Budgetierung zu treffen.

Ein wesentlicher Aspekt der Steuerberatung betrifft Ihre Mitarbeiter, die in Ungarn steuerpflichtig werden. Sie werden höchstwahrscheinlich Einkommensteuer und Sozialversicherungsbeiträge in Ungarn bezahlen. Trotzdem sollten Sie überprüfen, ob Doppelbesteuerungsabkommen zwischen ihren Heimatländern und Ungarn bestehen.