종합 비즈니스 서비스를 사용하면, 자원을 확실히 최적화할 수 있고 불필요한 비용과 돌아가는 불편함 없이 진행할 수 있습니다. 일단 첫 번째 직원을 채용하게 되면, 대단한 잠재력을 지닌 재능 있는 후보자들에게 첫날부터 귀사가 매력적인 직장이 되고 항상 완전히 법규를 준수할 수 있도록, 현재 진행 중인 모든 행정 및 인사 지원을 당사에서 담당하게 됩니다.

계속적인 인사 지원

직원과 관련된 모든 행정상 인사 업무를 주시할 수 있는 저렴한, 정액 요금 선택을 제공하고자 합니다. 급여, 휴가 및 병가 관리, 고용 및 해고 절차의 번거로움을 덜어드리고자, (원하신다면) 이런 모든 일을 귀하의 직원과 함께 직접 담당해 드리기 때문에 사업 운영에만 전념하실 수 있습니다.

기본 인사 서비스:

• 회사의 인터넷 은행에 봉급 및 납세 설정
• 휴가 관리
• 병가 관리
• 월급 지불명세 및 세금명세서
• 고용주를 대신하여 급여 관련 서류에 서명 (허가서 포함)

추가 필요 사항:

• 회사의 복리후생비 체계 설정
• 특정 문제 처리를 위한 각 직원과 인사부 협의
• 직원의 개인 소득세 신고서 제출
• 필수 연간 건강검진 및 화재안전 교육 편성
• 연말 서류 배포 처리
• 노동계약서 수정
• 보너스 합의 및 문서화
• 직원이 떠날 경우 퇴직 서류

인사부 조언

인사부 자문은 새로운 인재를 고용하고 노동계약서 작성만을 수반하는 것이 아닙니다. 당사 전문가들은 초기 세금 자문부터 계약서 초안 작성, 연간 건강검진, 화재안전 교육까지 헝가리에서의 전체 프로젝트를 내내 지원할 수 있습니다. 맞춤 견적 요청 문의를 해주십시오!

세금 자문

국제적으로 운영을 하는 경우, 상품을 여기저기로 옮겨 다니고, 서비스를 제공하며, 직원에게 봉급을 지불한 후 납부해야 하는 세금은 반드시 지불해야 합니다. 적시의 세금 자문은 활동을 계획하고 예산을 할당하는 데 있어서 객관적인 판단을 내릴 때 도움이 됩니다.

세금 자문의 중요한 측면 중 하나는 귀하의 직원이 헝가리에서 주민세의 대상이 되는 것과 관련이 있습니다. 직원들은 대부분 헝가리에서 소득세와 사회보험부담금을 납부하게 되지만, 그들의 본국과 헝가리 사이에 맺은 이중과세협정을 확인해야 할 수 있습니다.