• Kimlik belgesi (kimlik kartı veya pasaport)
• Macaristan’da kayıtlı adres
• Sağlık sigortası veya sosyal güvenlik
• Yeterlilikleri doğrulayan belgeler (örn. üniversite diploması)
• İmzalı iş sözleşmesi veya niyet mektubu

Olağan bir çerçevede, çalışanınız doğrudan şirketinizin Macar iştiraki veya şubesi olan Macar şirketiniz için çalışacaktır. Bu durumda, asıl soru çalışanınızın AB vatandaşı olup olmadığıdır.

A. AB vatandaşları için yalnızca kayıt kartı gerekiyor

AB’nde, işgücü özgürce hareket edebilir. Sonuç itibariyle, AB vatandaşları Macaristan’da çalışmaya başlamak için aslında yalnızca bir kayıt kartına ve kayıtlı bir adrese ihtiyaç duyarlar. İşlem sadece birkaç gün sürer. Aşağıdaki belgeler gerekecektir:

• AB kimlik belgesi (kimlik kartı veya pasaport)
• Macaristan’da kayıtlı adres
• Sağlık sigortası
• İmzalanmış iş sözleşmesi

Bir Macar şirketinde çalışmaya başlamak için, her çalışanın Macaristan sosyal güvenlik ve vergi sistemine entegre olması gerekir. Bu yüzden, bu kişilerin Macaristan sosyal güvenlik numarasına ve vergi numarasına da ihtiyaçları olacaktır.

B. Üçüncü ülke vatandaşlarının çalışma iznine ihtiyaçları vardır

AB vatandaşı olmayan herkes, Macaristan’da ikamet etmek ve çalışmak için birleşik oturuma ve çalışma iznine ihtiyaç duyar. İşlem genellikle 70 güne kadar sürmektedir, bu nedenle faaliyetlerinizi planlarken bunu aklınızda tutmanız gerekir. Başvurunun başarılı olması için müstakbel çalışanınızın aşağıdakilere ihtiyacı olacaktır:

• Kimlik belgesi (pasaport)
• Macaristan’da kayıtlı adres
• Seyahat sigortası
• Yeterlilikleri doğrulayan belgeler (örn. üniversite diploması)
• Niyet mektubu veya ön iş sözleşmesi

Bir Macar şirketinde çalışmaya başlamak için, her çalışanın Macaristan sosyal güvenlik ve vergi sistemine entegre olması gerekir. Bu yüzden, bu kişilerin Macaristan sosyal güvenlik numarasına ve vergi numarasına da ihtiyaçları olacaktır.

Çalışma izni 2 yıl geçerli olacak ve iş ilişkisi devam ettiği sürece daha sonra kolayca yenilenebilecektir. Sizinle çalışanınızın yolları ayrılması durumunda çalışma izni iptal edilecek ve çalışanınız ancak yeni bir işveren bulursa tekrar düzenlenecektir.

Müstakbel çalışanınızın aile üyeleri de Macar vatandaşı olabilir. Bu sürece “aile birleşimi” adı verilir ve süreç genellikle asıl başvuru sahibi onların çalışma iznini aldıktan sonra başlatılabilir. Asıl başvuru sahibinin eşi ve reşit olmayan çocukları (18 yaşından küçük) başvurabilir. Onların ikamet izinleri, asıl başvuru sahibinin izni olduğu sürece geçerli olacaktır.

C. Şirket içi transfer

Uluslararası bir şirketin Macaristan’da bir iştiraki veya şubesi varsa, çalışanlar şirket içi transfer için geçerli bir çalışma izni ile yerel şirkete transfer edilebilir. Bu durumda, çalışanınızı yabancı şirketinizin bordrosunda tutabilirsiniz, ancak vergi seçeneklerinin optimize edildiğinden emin olmak için vergi danışmanına başvurmanız gerekebilir, böylece siz ve çalışanınız çifte vergi ödemezsiniz.

Bu işlem üçüncü ülke vatandaşları için geçerlidir ve genellikle 60 gün sürmektedir. Çalışma izni 3 yıl süreyle geçerli olacaktır. Geçici bir izin olduğu için yenilenemez, ancak çalışanın Macaristan’da kalması ve yerel iştiraki tarafından istihdam edilmesi durumunda düzenli bir çalışma izni talep edilebilir. Sizinle çalışanınızın yolu ayrılması durumunda çalışma izni iptal edilir.

Çalışanınızın aile üyeleri de Macaristan’da ikamet edebilir. Bu sürece “aile birleşimi” adı verilir ve süreç genellikle asıl başvuru sahibi onların iznini aldıktan sonra başlatılabilir. Asıl başvuru sahibinin eşi ve reşit olmayan çocukları (18 yaşından küçük) başvurabilir. Onların ikamet izinleri, asıl başvuru sahibinin izni olduğu sürece geçerli olacaktır.