Unser Team // Kontaktieren Sie uns! Lernen Sie unsere engagierten Kundenbetreuer und Assistenten kennen, die Ihnen, Ihren Mitarbeitern und deren Familienmitgliedern helfen, in Ungarn Fuß zu fassen. Barbara Ürögdi Geschäftsführerin barbara@helpers.hu Nenad Ignjatovic Geschäftsführer nenad@helpers.hu Dorka SzabóLeiterin Umzugsservice dorka.szabo@helpers.hu Anna KőszegiBeraterin Wohnortwechsel anna.koszegi@helpers.hu Kamilla ŐszJunior Beraterin Wohnortwechsel kamilla@helpers.hu Tünde KaszásAssistentin tunde@helpers.hu [contact-form-7 id="827" title="Contact form 1"] Helpers Hungary Kft Anschrift: Budapart Gate,Budapest 1117, HungaryDombóvári út 27.Telefon: 0036-1-3178570
FAQ - Haben Sie Fragen? Wer benötigt eine ungarische Arbeitserlaubnis? Jeder, der nicht ungarischer Staatsangehöriger ist, jedoch in Ungarn angestellt ist, benötigt hierfür lokale Dokumente. Staatsangehörige aus Drittstaaten benötigen eine Arbeitserlaubnis, Staatsangehörige der EU eine Registrierungskarte. Sollten Sie Ausländer und Geschäftsführer Ihres ungarischen Unternehmens sein und ausschließlich Aufgaben im Management übernehmen, dann benötigen Sie keine Arbeitserlaubnis. Benötigen Staatsangehörige der EU eine Arbeitserlaubnis in Ungarn? Staatsangehörige der EU, die in Ungarn arbeiten möchten, benötigen keine Arbeitserlaubnis, sondern eine Registrierungskarte. Hierfür benötigen sie lediglich ein Ausweisdokument mit ihrem Foto. Die Karte wird innerhalb weniger Tagen ausgestellt. Welche Dokumente werden für die Beantragung einer ungarischen Arbeitserlaubnis benötigt? Gültiger AusweisAbsichtserklärung oder Vorvertrag für eine BeschäftigungQualifizierungsnachweisNachweis einer ungarischen Unterkunft, mit der der Mitarbeiter offizielle eine Adresse eintragen lassen kann.Sobald die Arbeitserlaubnis erteilt wurde, muss Ihr…
Personaldienstleistungen und Lohnbuchhaltung Als ausländischer Unternehmer kann es schwierig sein, lokale Praktiken zur Beschaffung und Einstellung von Personal und deren Betreuung zu verstehen, um sicherzustellen, die besten Mitarbeiter zu einem ansprechenden Gehalt einzustellen und alle Arbeitsgesetze und andere Vorschriften in Ihrem Betrieb einzuhalten. Mithilfe unserer vielfältigen Unternehmensdienstleistungen stellen Sie sicher, dass Ihre Ressourcen optimal genutzt werden und keine kostspieligen und unangenehmen Umwege erforderlich sind. Nach der Einstellung Ihres ersten Mitarbeiters übernehmen wir alle regelmäßig anfallenden Verwaltungsaufgaben und Personaldienstleistungen, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen stets alle Vorschriften einhält und vom ersten Tag einen attraktiven Arbeitsplatz für hochqualifizierte Bewerber mit großem Potenzial bietet.Fortlaufende PersonaldienstleistungenWir freuen uns, dass wir Ihnen eine günstige Pauschale für die Erledigung aller administrativen Aufgaben und Vorgänge im Personalwesen anbieten können. Sparen Sie sich die Mühen aller administrativen Aufgaben…
Sie möchten ausländische Mitarbeiter für Ihr Unternehmen in Ungarn einstellen? Unterstützen Sie sie beim Erhalt einer Arbeitserlaubnis! Verfahren für Arbeitserlaubnisse Finden Sie heraus, welche Genehmigungen Sie für Ihr Projekt benötigen! Compliance und Kostenoptimierung Umfassende Projektplanung unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Terminierung und Budgetierung Gehaltsabrechnung und Personal-dienstleistungen Behalten Sie alle administrativen Aufgaben und Vorgänge im Personalwesen im Blick. Finden Sie heraus, welches Verfahren für Ihr Unternehmen geeignet ist! Nutzen Sie unsere kostenlose Bewertung, um festzustellen, ob Sie gut auf Ihr Projekt vorbereitet sind Kostenlose Bewertung! Optionen für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und die Personalabteilung Wir unterstützen Sie gerne mit Ihren Anträgen für Arbeitserlaubnisse. KONTAKTIEREN SIE UNS! Sie haben Fragen zum Umzug nach Ungarn? Hier erhalten Sie Antworten unserer Experten. BESUCHEN SIE UNSERE FAQs Sie wissen bereits, was Sie benötigen? Wählen Sie eine unserer Dienstleistungen…
Verfahren für Arbeitserlaubnisse in Ungarn Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ausländische Arbeitskräfte in Ungarn zu beschäftigen. Entscheidende Faktoren für das jeweils erforderliche Verfahren sind die Staatsangehörigkeit des Mitarbeiters und des Arbeitgebers. Unabhängig vom Verfahren benötigt Ihr Arbeitgeber folgende Unterlagen: Ausweisdokument (Personalausweis oder Reisepass)Meldeadresse in UngarnKrankenversicherung oder SozialversicherungNachweise über Qualifikationen (z. B. Universitätsabschluss)Unterzeichneter Arbeitsvertrag oder AbsichtserklärungIn der Regel arbeitet Ihr Mitarbeiter direkt für Ihr ungarisches Unternehmen, das ein ungarisches Tochterunternehmen oder eine Niederlassung Ihres Unternehmens ist. In diesem Fall ist entscheidend, ob Ihr Mitarbeiter EU-Bürger ist oder nicht.A. EU-Bürger benötigen lediglich eine RegistrierungskarteIn der EU gilt die Freizügigkeit der Arbeitnehmer. Infolgedessen benötigen EU-Bürger lediglich eine Registrierungskarte und eine Meldeadresse, um ihre Arbeit in Ungarn aufzunehmen. Das Verfahren dauert lediglich ein paar Tage. Folgende Unterlagen werden benötigt:EU-Ausweisdokument (Personalausweis oder Reisepass)Meldeadresse in UngarnKrankenversicherungUnterzeichneter ArbeitsvertragUm die…
Preisgestaltung Nutzen Sie unsere umfassende Unterstützung, wenn Sie Ihre ausländischen Mitarbeiter nach Ungarn transferieren! Wir unterstützen Sie bei der Planung Ihres gesamten Projekts. Gerne helfen wir Ihnen, Meilensteine festzulegen, realistische Fristen zu berechnen, Arbeitsverträge aufzusetzen und Arbeitserlaubnisse für Ihre ausländischen Mitarbeiter, die nach Ungarn kommen, zu beantragen. Kontaktieren Sie uns, um ein Angebot für Ihr Projekt zu erhalten. Sie wissen bereits genau, was Sie benötigen? Dann finden Sie hier eine Liste mit unseren Preisen.Für EU-StaatsangehörigeRegistrierungskarte: EUR 1.000 (+MwSt. falls zutreffend) Für Staatsangehörigen von DrittstaatenKombinierte Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis: ab EUR 1.300 (+MwSt. falls zutreffend)Unternehmensinterner Transfer: ab EUR 1.300 (+MwSt. falls zutreffend)(umfasst eine zweistündige Beratung)Für alle StaatsangehörigeSozialversicherungskarte: EUR 300 (+MwSt. falls zutreffend)Steuernummer: EUR 150 (+MwSt. falls zutreffend)Fortlaufende Personaldienstleistungen: EUR 90 (+MwSt.) /Mitarbeiter/MonatPersonalberatung: EUR 150 / Stunde (+MwSt.)BeratungSteuerberatung: EUR 130 / Stunde (+MwSt. falls zutreffend)Arbeitsrechtliche…
Compliance und Kostenoptimierung Wenn Sie beabsichtigen, ausländische Mitarbeiter nach Ungarn zu holen, müssen zahlreiche Faktoren berücksichtigt werden. Wir unterstützen Sie gerne bei der Umsetzung! Die Optimierung der Prozesse hilft Ihnen langfristig, Zeit und Geld zu sparen! Hier sind einige wichtige Fragen, die Sie klären sollten:Wie viele Mitarbeiter möchten Sie nach Ungarn holen?Arbeiten diese Personen bereits für Sie oder beginnen Sie gerade erst mit der Einstellung?Welche Qualifikationen sind erforderlich?Wann müssen Ihre Mitarbeiter die Arbeit in Ungarn aufnehmen?Bei welcher Unternehmenseinheit werden Ihre Mitarbeiter angestellt sein?Ist es eine Tochtergesellschaft Ihres nicht-ungarischen Unternehmens, ein eigenständiges ungarisches Unternehmen oder Ihr ausländisches Unternehmen?Nutzen Sie unsere kostenlose Bewertung, um festzustellen, ob Sie gut auf Ihr Projekt vorbereitet sind – oder ob Sie Hilfe eines erfahrenen und spezialisierten Teams benötigen, das die notwendigen Schritte einleitet und für einen…
